Il workforce
D: Qual è la vostra posizione in merito al benessere dei vostri dipendenti?

  • La nostra produzione è basata quasi esclusivamente in Francia, quindi i nostri dipendenti sono gestiti direttamente e questo consente di garantire i più alti livelli di protezione per il nostro personale.
  • Ligne Roset è stata una delle prime società della regione a realizzare un asilo aziendale per i propri dipendenti. Oggi la nursery diurna accoglie 35 bambini.
  • Studi continui sulle postazioni di lavoro dei dipendenti sono finalizzati a migliorarle dal punto di vista ergonomico.
  • Ligne Roset ha installato un sistema di coperture sulle macchine in modo da eliminare l’inquinamento acustico e rendere piacevole l’ambiente di lavoro.
  • Già da alcuni anni abbiamo migliorato il sistema di aspirazione delle polveri del legno nei nostri stabilimenti, portando i livelli delle polveri emesse nell’atmosfera a valori inferiori ai limiti previsti dalle direttive europee. Continuiamo a ridurne i livelli poiché consideriamo di vitale importanza il benessere dei nostri dipendenti.

Infine, il nostro personale è fortemente sensibilizzato per quanto riguarda le tematiche dello sviluppo sostenibile e del rispetto delle procedure messe in atto. La nostra strategia 'P.R.O.' (Propreté, Rangement, Ordre) è applicata rigorosamente e continuamente aggiornata.